法律问答
餐饮没签
合同
能随时走人吗
2023-04-04 23:29:32
律师解答共有4条
需要提前三十天书面申请
可以办完交接手续后离职
协商不成搜集证据申请
仲裁
维权
可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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