您好，薪资2550，上海最低工资标准2300，企业每个月扣城保250代表什么意思
2021-07-15 07:16:06
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 -
合同是怎样约定的
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向劳动部门投诉寻求帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
