动手打人会被公司直接开除吗
暴力伤害
2021-07-15 10:47:46
律师解答共有3条
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第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法规定，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
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您好，如果把对方打成轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，要承担刑事责任
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需根据公司的规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
