法律问答
因外包部门员工退回人力资源部
2023-04-04 22:57:13
律师解答共有4条
你好，如果单位辞退违法，可以申请劳动
仲裁
维权
你好，你可以要求继续履行原合同或者要求支付违法解除劳动合同赔偿金
可以向劳动局投诉
外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的
劳动争议
仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
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