法律问答
那种情况可以不用签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-15 15:15:23
律师解答共有3条
可以通过劳动仲裁主张赔偿
在任何情况下都要签订 即使劳动者不同意签订 也不能不签
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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