法律问答
民营企业对员工病假的规定
2023-04-04 22:27:49
律师解答共有2条
您好,具体结合你们签订的劳动合同来判定
法律分析:关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
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