未满一个月解除劳动关系赔偿标准
2021-07-15 16:06:03
律师解答共有3条
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未满一年解除劳动关系需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳务派遣工与谁签订劳动合同就视为与谁具有劳动关系，不能因为在用人单位工作就视为用人单位的员工。提前解除劳动关系如果不存在合法理由应当支付经济赔偿金 ，按照劳动者的工作年限每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金
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你好！公司为什么和你解除劳动关系？正常解除有赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
