解除劳动合同是否提前通知一个月就不用赔偿
劳动合同纠纷
2021-07-15 16:55:16
律师解答共有3条
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金等 -
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
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公司以什么理由解除，除非自愿或者严重违反公司规章制度的，其他提前解除的劳动合同的都需要赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
