法律问答

工人在上班中晕倒，急救超过48小时，死亡算不算公伤?

2021-07-15 18:04:44

您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
你好，请问具体情况是怎样的呢
员工在工作时间以外死亡，可以视同工伤死亡的有以下情况，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

抢救超48小时算不算工伤

劳动合同纠纷 1872

在工作时间突然晕倒，医院抢救死亡54小时后，属于工伤吗？

劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工人在工厂内死亡赔偿吗

工人在工厂内死亡赔偿吗

01:43

上班时间发病算工伤吗

劳动合同纠纷 330

抢救时间超过48小时算工伤吗

劳动工伤 550

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么

工伤认定标准

加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么

工作过程中突然晕倒，昏迷不醒超过48小时，算工伤吗？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

我老婆在公司上班时间突然晕倒，送医院抢救后，死亡时间超过48

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

工人在上班时间晕倒，然后去医院急救后，回到家中休息，十二小时

属于工伤，根据治疗情况，医院给假，一般不超过12个月，工资待遇不变。工伤保险条例第十四条　职工有下列

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3090

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

中学生实习一定要6个月吗？如果没有满员工，你会不会不发文凭？

建议按照学校的意见办

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1610

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

刑满释放还能回原单位工作吗？

看单位的具体规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

员工工厂失踪怎么认定

工厂员工失踪，公司应积极配合处理。如失踪与员工工作有关，公司应承担相应责任；若失踪原因与工作无关，公

实际年龄是18岁，但身份证上是15岁能工作吗？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师南通劳动纠纷律师南通劳动仲裁律师南通劳动合同纠纷律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师