法律问答
在新公司工作,试用期只有半个月,工资怎么计算?
2021-07-15 20:42:10
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和
社会保障
部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准,试用期人员可以向当地
劳动监察
部门或
劳动仲裁
院投诉,维护自己的合法权益。
具体条款如下: 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
您好,按照劳动合同约定
需要根据具体合同确定支付标准
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