大病期间合同期后如何处理，医疗期是什么，我在单位工作了5年，医疗期是多长？谢谢你。
2021-07-16 01:11:17
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。 -
劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应当顺延至医疗期满终止
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您好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
