法律问答

一般自由职业农户69岁那一年进了个人企业看大门口，如今73岁了，企业要解雇，我想问一下能够要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-07-16 06:03:34

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
需要根据工资等计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未满16岁打工受伤，用人单位要担责吗？

劳动合同纠纷 860

我今年51岁，在企业工作中到年末就2年了，企业如今要把男55

合同未到期被辞退是否合法，需要看劳动者是否存在过错，用人单位是否可以合法解除来判断。用人单位合法解除

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

超过50岁不用买社保吗

02:21

男的退休是65岁还是60岁

劳动合同纠纷 21110

16岁属不属于童工，工厂是否应该招聘？

未成年的特殊保护 3519

16岁属不属于童工，工厂是否应该招聘？

我想问一下在企业工作中十余年，如今已满60岁，而个人社保却只

1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴

上海恒建律师事务所

70岁以上不能拘留吗

70岁以上不能拘留吗

01:43

辞职后还能50岁退休吗

辞职后还能50岁退休吗

您好，我想问一下57岁了，被企业解聘了，能有赔偿吗？

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应

普通务农农民69岁那年进了私人单位看大门，现在73岁了，单位

首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

试用期内，企业要求解雇员工

你好，可以申请劳动仲裁

二年的教师合同制到期后可续签吗?

教师劳动合同到期后，双方可以协商续签。具体操作包括：1.双方达成一致意见，按照原合同条款或者新约定进

内容是一年不能离职，这合法吗？

你好，如果是你要求离职为什么不签离职协议呢。如有其它问题可以去劳动监察大队投诉

旷工一天，扣三天工资，加上旷工那天，一共四天这合理吗？合法吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朔州律师朔州找律师朔州律师朔州劳动纠纷律师朔州劳动合同纠纷律师

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

朔州房产纠纷律师朔州公司法律师朔州合同纠纷律师朔州婚姻家庭律师朔州交通事故律师朔州劳动纠纷律师朔州刑事辩护律师朔州债务债权律师