非技术部门签竞业禁止协议
其它
2021-07-16 11:52:43
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律师解答共有3条
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竞业禁止协议并不是所有劳动者都需要签订的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而且此种津贴是应该在解除劳动合同后支付的，如果不给津贴的话那么竞业禁止协议就自动失效了。另外既然是协议就应当具体，写明津贴的数额，由于协议缺乏可操作性也会导致无效
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协议中有约定补偿金吗？如果有约定可以起诉解决
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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