法律问答
请病假超过3个月被辞退
2023-04-04 19:57:00
律师解答共有4条
您好,要根据劳动合同约定确定
你好,建议和单位协商解决
根据企业规章制度处理
请病假被辞退的属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。不满六个月的,支付半个月工资。
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