因为公司没有关于晋升的通知和邮件，所以昨天去了XX局商量。他们说公司没有文件反口正常，即使有聊天记录也没用。是吗？另外，4月份工资减少了一天，说今天补充，前公司也不能作弊吗？
2021-07-16 13:43:40
律师解答共有1条
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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
