法律问答

背景:我女朋友在一个公司工作了2年零4个月,期间多次要求与公司签订劳动合同但遭拒绝,至今未签订过任何劳动合同,更未买过任何保险。公司经常加班但是无加班工资。公司没有给过工资条,每次发工资都是通过银行代发。最近因为公司岗位调整,不想在此公司继续工作下去。想通过劳动仲裁来得到一些赔偿,有以下几个问题需要专业人士帮忙解答,劳烦说仔细些,绝对高分。1.劳动仲裁是去什么部门申请?2.劳动仲裁需要提供哪些材料?比如公司的营业执照复印件什么的?3.根据我女朋友的情况,应该申请得到哪些方面的赔偿?具体法律规定的赔偿标准是什么样的?4.我们需要提供哪些证据?比如工作年限我提供什么样的证据可以证明?银行的工资发放记录我能得到么?问题或许有后续补充,先问这些,如果有专业人士愿意帮忙的,可以另外开新问题给分,我希望根据我女朋友的具体情况给我些有用的建议,网上写的大部分我都看过了,不用复制给我了,谢谢各位!

仲裁
2019-01-26 14:05:40
律师解答共有4条

  • (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
      
    1、身份证复印件一份;
      
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
      
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
      
    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
      
    三、受理和仲裁程序
      
    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;
      
    (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 与仲裁事项有关的材料,如:劳动合同、工资条、工作证等
    劳动争议调解仲裁法
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
      仲裁申请书应当载明下列事项:
      
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
      
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
      书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 申请劳动仲裁应当提交以下材料:   
    (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;   
    (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;   
    (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;   
    (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

  • 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!

    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。