法律问答

女职工哺乳期解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-07-16 23:11:41

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
你好，如果协商解除可以主张经济补偿金
可以要求补偿，具体看你工作时间长短
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