法律问答

我们公司是国有企业。工资太低，可以停职吗？我是95年参加工作的全民合同制工人。

2021-07-17 04:26:11

您好，以下是停薪留职的最新规定：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。
“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二。另外，“停薪留职”期间计算工龄。
您好，需要根据公司规章制度办理。如果不服，可以申请劳动仲裁
您好，依据合同约定
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