您好，我爸爸在施工工地上，因为吊车工实际操作不合理夹断右手无名指一节手指头，这一如何理赔，能赔是多少
2021-07-17 05:14:55
律师解答共有3条
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员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
需要鉴定伤残等级才行
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需要经过鉴定才可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
