法律问答
怎么合法裁员哺乳期员工
2023-04-04 18:12:10
律师解答共有4条
需要结合诉求分析
你好,可以直接申请劳动仲裁
按照裁员的标准赔偿的
法律分析:哺乳期裁员属于违法解除劳动
合同
,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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