在单位和同事吵架，从对方手里抢的东西！对方有一次拿东西打我的时候，为了不打我，我摔倒的东西打破了对方的头。医疗费也出来了！对方现在认定轻伤要求赔偿十万美元！这件事怎么处理？
2021-07-17 08:35:13
律师解答共有2条
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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。 -
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
