您好??企业提早工作??但沒有准时下班了??都还没加班工资??应该怎么办
2021-07-17 11:19:14
律师解答共有3条
-
发生工伤，需要进行修养，通常情况下，会由我国工伤保险条例中规定的停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。
-
你好，可以申请劳动仲裁维权
-
你好，建议向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
