法律问答
员工上班时间打架,一方受轻伤,公司以前垫付医疗费,公司需要承担责任吗?
2021-07-17 13:04:21
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
你好,是受害人找加害人要医疗费等,可以报案,建议报案处理
你好 两员工因谈论公事打架,一方受伤住院,一方拘留及赔偿受伤方,这些钱需要公司承担吗可以报警
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