到离休年，得了病重，工厂不准许请假条，要我离职，工厂干了十二年，有年个人社保沒有买，
2021-07-17 15:25:17
律师解答共有3条
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按规定办理工作交接。因此，公司应当批准，否则，可提起劳动仲裁解除劳动合同。 -
你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，可以要求用人单位补缴社保，支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
