法律问答
哺乳期公司辞退赔偿计算
妇幼权益
2021-07-17 16:11:59
律师解答共有3条
劳动者可以要求继续维持劳动合同关系;也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金和哺乳期工资
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
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