法律问答
长期病假可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-17 21:24:32
律师解答共有3条
长病假解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定,提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应依法支付经济补偿金
无论是法定医疗期,还是单位允许的长病假,除非员工在休假期间仍有严重违纪行为,否则,单位不能解除劳动合同。遭遇违法解除,员工可要求按工龄双倍经济补偿金赔偿
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