哺乳期妇女不能辞退的时间
妇幼权益
2021-07-18 01:29:36
律师解答共有3条
-
一般情况下，女职工在哺乳期的，不可以辞退。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
但是，若哺乳期女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，用人单位可以解除劳动合同 -
女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为
-
哺乳期女职工，一般情况下公司是不能辞退的。辞退的必须要满足法定的情形，如该女员工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的行为，此时辞退才不用负法律责任，否则的话就要进行相应的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
