昨日向企业明确提出离职，企业管理者没批，说年以前不可以离职要年之后才可以回企业离职，我想问一下这合理合法吗？
2021-07-18 09:28:58
律师解答共有3条
-
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 -
您好，建议协商解决，协商不成，可以申请仲裁
-
有没有打辞职报告？如果是公司辞退你，你将得到赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
