法律问答
我工作的时候,按压机的把手,休息了18天,发工资的时候上司拿了3天的工资是合理的吗
2021-07-18 11:59:59
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系
,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同
,但必须遵循《
劳动合同法
》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
需要根据你的工资确定是否合理
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
495
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3260
五一劳动节加班3天多领7天工资
假期待遇
10179
中秋节加班3天最少可拿476.4元相当于7天工资
劳动动态
20812
国庆加班7天可领17天工资
劳动动态
43844
劳动部门称黄金周加班8天应领20天工资
法定节假日
20209
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
员工权益常识
17546
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石嘴山律师
石嘴山找律师
石嘴山律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山合同违约纠纷律师
石嘴山合同审查律师
石嘴山借款合同律师
石嘴山买卖合同律师
石嘴山租赁合同律师
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
石嘴山房产纠纷律师
石嘴山公司法律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山婚姻家庭律师
石嘴山交通事故律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山刑事辩护律师
石嘴山债务债权律师