我在公司工作了将近十年，没有签订固定合同。现在公司调整，需要人员优化。这种情况能赔偿两倍吗？
2021-07-18 13:34:52
律师解答共有3条
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1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2、只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 -
这种情况可以申请劳动仲裁的
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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