律师先生，你好，公司能否随意调动员工的职业。例如，现在的职业是仓库保管员，新的职业是生产线的作业员。
仲裁
2021-07-18 14:55:07
律师解答共有3条
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
未经协商一致或者法律、单位规章制度规定的程序，单位无权擅自调动劳动者的岗位并降低工资。你可以提出劳动仲裁要求纠正
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看双方约定。如无特别约定，企业可根据岗位需要及劳动者的能力调整员工的工作岗位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
