法律问答

在一家二三十个人的五金厂工作，随后，犯了一点不正确，可是沒有导致一切财产损失，企业规定处罚

其它

2021-07-18 22:32:38

1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　
2、法律依据：　　1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
公司的规章制度、员工手册有处罚员工的规定的，制定时要合法、民主且要告知员工，否则以此来辞退员工有可能涉及违法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金
可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的
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