法律问答
私人单位不用签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-19 07:44:24
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁
你好,需要交纳保险的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
469
与单位签了劳动合同但没给我买保险
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
签劳动合同违约金怎么算
民法典
276
孕妇收到劳动合同变更协议要签吗
民法典
907
工厂领导需要签劳动合同吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
员工劳动合同模板
民法典
517
老板本人要签劳动合同吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
私人用工用签劳动合同吗
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳
人咨询过
继续咨询
员工能否提前三天申请离职?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
且没什么福利,放假没有生活费,拖欠工资,单位不交社保,我来冉
处理此类问题,通常可以选择向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时应考虑个人情况、证据充
人咨询过
继续咨询
公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
我在一家新开的烧烤店工作我平时干的很多早起晚归的刚干了1个多
无理解雇可维权。先尝试与单位协商,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成再向劳动仲裁委员会
公司裁员,我们被骗签了离职申请怎么办
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌鲁木齐律师
乌鲁木齐找律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动合同纠纷律师
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
乌鲁木齐公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
乌鲁木齐交通事故律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
乌鲁木齐债务债权律师