法律问答

我在工厂工作的左手中指受伤前被压碎了，该怎么向工厂要求赔偿呢？

2021-07-19 09:05:59

没有劳动合同，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料收据发票）。
收集所有证明在工厂里工作的证据，（考勤、工作日志、工资单）用于确认劳动关系的存在，同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
根据伤害登记确定
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