法律问答

我是一个初中生外地的在公立学校上学,学校要求买社保,但我的时间不够一年,因此导致我不能高考,于是老师告诉我叫我们去续保,可社保局说不是本地人不给续,但是要是公司同意盖章就可以让我续,可他就是不肯盖章,于是报名时间就快截止了,我的人生第一个转折点失败了

2019-01-27 14:26:16
律师解答共有3条
  • 公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。

    也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。
    缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。

    你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿。
  • 省内异地移转流程符合下列条件之一的参保人员可申请将异地养保关系转入:
    ①男不满50周岁、女不满40周岁,且在我市参保缴费的人员。
    ②户籍在该本市,且在我市参保缴费的人员。
    ③经县级以上组织行政部门批准调动,且在该市调入单位参保缴费的人员。
    ④达到待遇领取时,按规定确定我市为待遇享受地的。
    单位或申请本人凭原参保地《养老保险参保缴费凭证》、户口簿、身份证和《养保手册》,向市社保中心接续业务窗口申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,市社保中心审核后负责办理相关接续手续并将结果告知本人。
  • 社会保险,是劳动合同的必备条款之一。
    根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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