法律问答
怀孕两个月自然流产,可以休几天产假?
妇幼权益
2021-07-19 10:41:54
律师解答共有3条
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
一般情况下产假在临产前一个月左右开始休
根据相关法律规定,孕妇休产假的规定是,产前十五天产后七十五天一共九十天。如果是难产或者是多胞胎的可以多休几天的假期
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假男的休几天
劳动合同纠纷
1705
怀孕超过两个月的,试用期为六个月。我可以休产假吗?
女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。 如果劳动者
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
医院产假几天
01:48
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
837
然后就是怀孕几个月可以开始休产假后就是怀孕几个月可以开始休产
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假
01:31
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
请问一下,怀孕几个月可以申请休产假?
你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。 根
人咨询过
继续咨询
你好,我是一名老师怀孕四个月流产了,我可以享受几天的产假,休
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
加载中