法律问答

国家规定的五险一金标准

劳动合同纠纷

2021-07-19 10:59:57

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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劳动法新规定有五险一金吗

劳动合同纠纷 285

试用期五险一金标准

试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

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01:52

劳务合同交五险一金吗

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物权法车辆的最新规定

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劳动法有没有规定五险一金的比例

劳动法、劳动合同法、社会保险法都有规定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金比例怎么算

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01:32

劳务合同是否有五险一金

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国家规定的五险一金缴纳标准是多少

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

请问国家规定的五险一金一个月要交多少钱

公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低，报销比例也相对低一些

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

因为我在秘密采访中被公司拍到，说服务不符合标准，我将被罚款1

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

所以我找到了一份工作，签了一份合同，将来会影响我应届毕业生的

您好，我是应届毕业生，如果我和公司签了三方协议之后，如果再报考银行的话，会有影响吗？依据三方协议执行

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

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