法律问答

从2016年拖欠工资到2019年，找不到解决办法，寻求解答。

劳动合同纠纷

2021-07-19 13:21:21

您好，拖欠工资，可以投诉或者仲裁，需要搜集证据。事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;?
5.其它劳动者的证言等。
如果协商不成，可以通过诉讼处理
您好，建议走法律途径诉讼
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