法律问答
请病假超过3个月可以辞退吗
2021-07-19 13:52:29
律师解答共有3条
根据公司规定确定
要看具体什么情况。
一般来说,病假期间不能辞退。病假结束后,公司和你之间产生了不可调和的矛盾,公司以合理的理由可以辞退你
根据企业规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假三个月会被辞退吗
3770
劳动法病假超过三个月辞退有补偿吗
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
怀孕职工可以辞退吗
01:30
2345
试用期经常请病假能辞退吗
劳动合同纠纷
1249
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
病假请2个月有干休假吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
986
请病假累计2个月以上没有年休假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
病假超过2个月 年假不给休
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺书,但是暑期工作
1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司oa走离职流程有效吗
虽然OA离职是有效的,但需要注意以下几点:首先,要确保双方离职意愿的真实性和一致性,避免误解或强迫情
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊犁律师
伊犁找律师
伊犁律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁劳动仲裁律师
伊犁劳动合同纠纷律师
伊犁律师
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
伊犁房产纠纷律师
伊犁公司法律师
伊犁合同纠纷律师
伊犁婚姻家庭律师
伊犁交通事故律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁刑事辩护律师
伊犁债务债权律师