去年12月份到现在的工资都还没发呢！7月16日我们罢工了，老板答应7月31日给我们工资的，今天去了说公司要倒闭了没钱,什么时候有钱什么时候给！也没签劳动合同！我们是去年3月份在这开始工作的！我们罢工的有24个人！我们都不懂法律！今天还去劳保局谢了申请了！
劳动合同纠纷
2019-01-27 17:39:38
律师解答共有3条
-
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
