法律问答
原本正月十七工作由于身体不舒服去医院检查沒有去公司上班，过去三天企业因而要辞退我，那样合理合法吗？
其它
2021-07-19 17:12:30
律师解答共有3条
公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
您好，可以向劳动监察大队投诉
你好，可以申请劳动仲裁
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