法律问答
工伤9级未解除劳动
合同
标准
2023-04-04 11:09:22
律师解答共有3条
你好,可以到劳动局投诉
需要结合本人的工资确定
九级工伤不符合解除劳动合同的条件,工伤职工除存在过失性辞退期限,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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