您好，想资询下便是在企业工作中期内被吊物砸撞头，那时候只出了一点血，去医院检查没有什么难题，但多年以后查出来脑部肿瘤，脑部肿瘤确诊出是因为创伤导致，可是早已离职，我想问一下企业有义务吗，能够规定企业开展赔付吗？
医疗事故纠纷
2021-07-19 20:52:16
律师解答共有3条
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如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。
一般来说，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
一般应当由单位承担责任
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你好，最好协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
