我在工厂手指受伤，医生说几天，医生说可以出院，单位木有具体的处理方案，该怎么办？
2021-07-20 16:37:43
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
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申请医疗事故鉴定，要求赔偿。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价
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进行医疗过错鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
