从7月16日到8月15日是一个月还是不到一个月,扣除一周的工资是合法的?
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解答如下:
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。
(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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你好,劳动仲裁解决
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你好,如果提起三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同,三十日期满,即使用人单位不同意解除劳动合同,劳动者仍然可以办理离职手续。用人单位扣除工资的行为是违法的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。