法律问答
残疾职工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-20 23:38:51
律师解答共有3条
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;单位就可以解除合同
你好,可以起诉处理
你好!劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
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