职工在工作时间擅自协助别的职工办事,不知天高地厚,导致骨裂,企业应??担哪些相对应的义务?
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1、如果属于
劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身
损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。
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应当支付补偿金给家属
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建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。