合同约定每月7日为工资支付日，公司拖延多久违反合同，怎么领工资？
2021-07-21 13:03:09
律师解答共有3条
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。 -
你好，可以向劳动局投诉
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你好，有没有结算单或者欠条呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
