我们公司签订合同时，基本工资低，业绩工资高，赔偿时不赔偿基本工资吗？谢谢你。
2021-07-21 14:49:13
律师解答共有3条
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国企改制重组，不影响与劳动者原劳动合同的履行，以改制重组解除劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。国企改制重组与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于合法解除，支付劳动者经济补偿金即可，标准为工作1年支付1个月工资。
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，请问您有合约吗？有对工资问题进行过约定吗/
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
