我签了三年合同,工作了一年,公司要辞掉我,该怎么赔偿呢?
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
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你好,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金!
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公司社保是否缴纳?如果合同未到期,公司单方提出解除劳动关系,应当支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。